11月8-11日,来自全国各地的总、分公司培训岗、合规岗共41位学员,共赴安徽合肥参加2020年恒源昊《课程开发与课程演绎》专题培训。三天三晚的课程紧紧聚焦培训师的核心技能课程开发与课程演绎,每个学员全身心投入,接受了一次洗礼。
本次培训旨在通过课程学习,让学员理解课程设计的理念,萃取经验,提炼相关方法论,提升学员的逻辑思维与培训理念,提升培训能力和培训质量,为实现公司业务布局而对培训能力提出的发展要求提供有力支撑。
主讲老师从道德层面引导大家重新认识培训,思考培训的价值与意义。围绕课程开发的四步流程,老师理论结合实践,为大家呈现了如何明确需求,组织内容,教学设计,输出成果。这些内容是学员在做课程开发时经常遇到,却没有理论指导,通过老师的指导,让大家在课程开发方面有章可循。
台上一分钟,台下十年功,学员们经过课程淬炼,开发并优化了自己的课件,登台呈现至关重要,从手势动作到教学技巧呈现,讲师示范,学员反复练习,一步一步不断提升。真金不怕火炼,学习总有收获,三天三夜的成果通过精心设计的成果展现做整体汇报,展示风采。
1、专注好学——课上认真专注,晚间吸收转化,一遍一遍磨课训练。
2、乐于分享——不同分公司学员积极交流,共同提升。
3、小组自治——自主管理,营造班级氛围。
4、群策群力——小组讨论,集众人之长,萃取精华。
羽化成师,当大家顺利通关的时候,激动、喜悦溢于言表,但同时不舍的情绪也蔓延开来,这不是结束,而是新起点,往后余生,千锤百炼,让我们携手勇往直前,让最优秀的人培养更优秀的人。