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【非常零距离】恒源昊员工交流会

来源:恒源昊 浏览次数:966 发布时间:2020年06月18日

盛夏时节,

宜吹着空调、吃着西瓜、聊着天!

它来了、它来了、它带着美食走来了!

6月中旬,恒源昊分公司相继举办“员工交流会”,在交谈中不仅聊工作、谈公司,还交流彼此在生活中遇到问题和对未来的规划。

敞开心扉,让我们畅所欲言。

激情盛夏  释放青春

呼和浩特分公司

我们没有小桥流水人家,我们有的是可乐和冰镇西瓜。在这个炎炎夏季,呼和浩特分公司的新老员工在一起畅所欲言!

在交谈中,新员工积极表达在工作中的困惑和对公司的意见建议,对于恒源昊,他们都打出了很高的分数。喜欢这里的环境、喜欢这里的氛围。喜欢这里的人,那些细心帮带他们的老师、负责任的组长们,爱开玩笑但又能提供帮助的同事们……

他们说:“这个夏天,喜欢和合适撞了个满怀!”

老员工们对“新人菜鸟”的疑问一一做解答,对新员工在公司的发展通道进行介绍,让我们的新员工对自己的未来更有期待,更加愿意用自己的不懈努力去换取属于自己的成就。

坐在一起讨论交流,通过头脑风暴、知识碰撞,一起提升业绩、赢得奖励、实现自我的人生价值!


清凉盛夏  伴你畅谈

南宁分公司

6月12日,在这个万物繁茂的季节,南宁分公司邀请2019年入职的小伙伴们参与“畅谈会”。

与新入职的新人交流会不同,入职半年和一年以上的伙伴们,对于公司已经有了一定的感情,我们也希望通过这样的方式贴近彼此的距离,了解伙伴们真实的想法,对于南宁分公司的管理方式、人文环境等方面提出意见建议。

夏天,怎能缺少西瓜的陪伴,在“豪吃”一番后,通过暖场游戏让大家心情愉悦。

在开心的氛围中,每个人都畅所欲言,对于职场环境的布置、团建活动的方案、业务技能的提高等都提出了相应的建议。

短短的一个小时,能聊的内容是有限的,但增进的感情却是难以衡量的。员工是我们的核心力量,在关心业绩的同时,也要关注他们的心态变化和内心真实的想法。走近员工、倾听员工心声,我们共同成长、共同打造一个更好的恒源昊南宁分公司。

作者:呼和浩特分公司张珊可

  南  宁  分 公 司杨儒君